유벤타헬스케어, 중소벤처기업부 인증 '성과공유기업확인서' 재취득
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 171회 작성일 25-01-31 09:28본문
유벤타헬스케어는 2024년에 이어 2025년 1월 21일자로 중소벤처기업부에서 인증하는 ‘성과공유기업 확인서’를 재취득했다고 23일 밝혔다.
이번에 취득한 성과공유 유형은 ‘성과급 지급’으로 유효기간은 2026년 1월 20일까지다.
성과공유기업 확인서는 중소기업 인력지원 특별법 제27조의2에 따라, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차를 해소하고, 일자리의 질을 개선하는 데 목적을 두고 도입된 제도다.
이를 통해 중소기업들이 성과에 맞는 공정한 보상을 제공하고, 기업과 직원 간의 상호 발전을 촉진하는 것을 목표로 한다.
유벤타헬스케어는 이번 성과공유기업 확인서를 통해 임직원들의 만족도와 근로 의욕을 더욱 강화하고, 지속적인 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 아끼지 않을 것이라고 전했다.
회사는 직원들의 긍정적인 근로 환경 조성을 위해 다양한 방안을 모색하며, 앞으로도 지속적인 성과 공유를 실천해 나갈 계획이라고 밝혔다.
이번에 취득한 성과공유 유형은 ‘성과급 지급’으로 유효기간은 2026년 1월 20일까지다.
성과공유기업 확인서는 중소기업 인력지원 특별법 제27조의2에 따라, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차를 해소하고, 일자리의 질을 개선하는 데 목적을 두고 도입된 제도다.
이를 통해 중소기업들이 성과에 맞는 공정한 보상을 제공하고, 기업과 직원 간의 상호 발전을 촉진하는 것을 목표로 한다.
유벤타헬스케어는 이번 성과공유기업 확인서를 통해 임직원들의 만족도와 근로 의욕을 더욱 강화하고, 지속적인 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 아끼지 않을 것이라고 전했다.
회사는 직원들의 긍정적인 근로 환경 조성을 위해 다양한 방안을 모색하며, 앞으로도 지속적인 성과 공유를 실천해 나갈 계획이라고 밝혔다.
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